Follow Us:

الاتفاقيات المستهدفة

Home الاتفاقيات المستهدفة

الاتفاقيات المستهدفة

تحديد الأهداف هو إمكانية التحفيز لزيادة إنتاجية شركتك. لذلك لا ينبغي أبداً وضع أهداف عالية أو منخفضة للغاية من أجل الاستغلال الكامل لإمكانات الموظفين. ننصح هنا الشركات من شيرم آند كوليغن بحيث يعمل الموظفون وأرباب العمل على اتفاقيات الهدف الأمثل

لتطوير إيجابي للموظفين

نقوم في الاستشارات بإجراء استطلاعات الموظفين ووضع أنظمة التعويض التي تم تصميمها بشكل فردي لقوة عملك الخاص. سيكون لديك بالإضافة إلى ذلك أدوات تنظيمية في متناول اليد لدمج هذه العوامل الناعمة للشركة في إدارة شركتك

الأسئلة المركزية :

  • كيف ينبغي تصميم الاتفاقات المستهدفة؟
  • كيف نقيس الهدف؟
  • هل هناك أي أمثلة للاتفاقات المستهدفة؟

نحن نساعدك في تحديد اتفاقيات الأهداف للأهداف ذات الحجم الثابت – مثل أهداف الإيرادات وأهداف هامش المساهمة وما إلى ذلك – فضلاً عن الأحجام الناعمة – على سبيل المثال جودة القيادة والمهارات الاجتماعية والسلوك الموجه للعملاء.. إلخ

ما هي توقعاتك مع اتفاقاتك المستهدفة المخطط لها؟

الاتفاقات المستهدفة – ستنجح مع المحترفين متوسطي الحجم