Follow Us:

مشاركة الربح

Home مشاركة الربح

مشاركة الربح

إن تقاسم الأرباح هو أحد أكثر المحفزات فعالية لعمل كل شيء ممكن لصاحب عمله من بين الحوافز التي يقدمها الموظفون. تعتبر مشاركة الأرباح في ألمانيا أكثر الأنواع شيوعاً لحصة ملكية الموظف. نحن الشريك المناسب لك إذا كنت ترغب في تقديم هذا إلى شركتك بصفتك شركة متوسطة الحجم

اجعل الوضع مدركاً

لن يتمكن أي شخص لا يملك المعرفة أو التفاهم أو التأثير المباشر على نجاح صاحب العمل كموظف من تقديم الأداء الذي يمكنه فعله في الواقع. تجعل مشاركة الأرباح الموظفين على دراية بوضع الأرباح لشركتهم ويخلق حافزاً مربحاً للعمل من أجل نجاح شركتهم

الأسئلة المركزية :

  • كيف نعرف النجاح؟
  • كيف نقيس النجاح – وفي أي إطار زمني؟
  • كم يجب تخصيصه للتوزيع؟
  • ما المعايير التي نستخدمها للمشاركة؟
  • كيف نقيس هذا؟
  • ما هي الأمثلة والمزايا والمخاطر والخبرات لتقاسم الأرباح الموجودة

ننصحك بتخطيط وتنفيذ الاتفاقات المستهدفة والعمل مع أنظمة الاتفاق المستهدفة المخصصة لقوة عملك. سيكون لديك بالإضافة إلى ذلك أدوات تنظيمية في متناول اليد لدمج هذه العوامل الناعمة للشركة في إدارة شركتك

مشاركة الربح – ستنجح مع المحترفين متوسطي الحجم