Management-Coaching

Management-Coaching: Stärken für die Herausforderungen Ihrer Rolle

Was jeden Tag von Ihnen verlangt wird, lässt Sie manchmal an Grenzen stoßen. Gleichermaßen verlangen Sie sich selbst ebenso viel ab. Gedanken, die die Firma betreffen, werden mit nach Hause genommen – und erschweren zusätzlich Ihre Situation. In einem Management-Coaching haben Sie die Möglichkeit, die Themen anzusprechen, die Sie belasten und Sie in Ihrer Entscheidungsfindung einschränken.

Wertfreier Austausch

Sicher wünschen Sie sich Feedback zu Ihrer Führungskultur, Ihren Umgang mit Konflikten, herausfordernden Situationen oder auch getroffene Entscheidungen. Aufrichtiges Feedback können Sie aus den eigenen Reihen nicht erwarten. Mit Ihrem Management-Coach haben Sie jemanden auf Augenhöhe, der Ihre Situation versteht, aus eigener Erfahrung kennt und Ihnen den Raum gibt, für einen wertfreien Austausch.

Für Ihre Weiterentwicklung

In Ihrer Vorbildfunktion kann Ihnen vieles gelingen. Sie haben einen großen Hebel in der Hand, Dinge zu bewegen. Mit mehr Klarheit über sich selbst, Ihre »Schatten«, Ihre Potenziale sowie Ihre Ziele können Sie professionell Ihre Rolle auskleiden und Menschen bewegen.