Personal

Ihre Mitarbeiter sind der Motor Ihres Unternehmens. Wenn Sie Ihre unternehmerischen Ziele erreichen wollen, geht das nicht ohne Ihr Personal. Oftmals ist die Wahrnehmung der Mitarbeiter eine andere als die des Unternehmers. Dabei entstehen Missverständnisse, die Kosten verursachen und sich vermeiden lassen.

Gegenseitige Wertschätzung

Wertschätzung spielt eine große Rolle. Insbesondere die gegenseitige Wertschätzung zwischen Unternehmern und ihren Mitarbeitern. Ein zu hoher Krankenstand und fehlende Motivation senken den Unternehmenserfolg.

Zentrale Fragen:

  • Wie motiviere ich meine Mitarbeiter, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen?
  • Wie kann ich meine Mitarbeiter motivieren, sich für das Unternehmen einzusetzen?
  • Welche Möglichkeiten gibt es, die Leistung meiner Mitarbeiter objektiv zu bewerten und sie am unternehmerischen Erfolg zu beteiligen?
  • Welchen Ruf hat mein Unternehmen am Arbeitsmarkt und wie gut gelingt es mir, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen?
  • Welche Kosten lassen sich durch ein professionelles BGM (Betriebliches Gesundheits-Management) reduzieren?

Maßnahmenplan nach Analyse

In einer Projektanalyse finden wir heraus, wie Ihre Mitarbeiter denken und handeln und erstellen einen Maßnahmenplan, der die Belange des Unternehmens und die seiner Mitarbeiter berücksichtigt, um den gemeinsamen Erfolg sicherzustellen.

Sie möchten eine Belegschaft, die Spaß an der Arbeit hat und motiviert zupackt? Personal und Mitarbeitermotivation – mit den Mittelstand-Profis gelingt Ihnen das.