Nachfolgeregelung

Es ist Ihnen wichtig, Ihr Lebenswerk in die richtigen Hände zu übergeben, um eine Nachfolge sicherzustellen, die den Fortbestand Ihres Unternehmens gewährleistet. Gleichzeitig sollen sich Ihrem Nachfolger aussichtsreiche Perspektiven eröffnen. Dann nutzen Sie unsere Erfahrung zur Nachfolgeregelung.

Nachfolge für Ihr Lebenswerk

Sehr oft ist der Wert eines Unternehmens für den Unternehmer sehr emotional und subjektiv. Ein Käufer oder Nachfolger sieht das oft sehr unterschiedlich. Der potenzielle Nachfolger muss in Ihren unternehmerischen Fußabdruck passen. Nur so ist das Unternehmen auch für den Käufer etwas wert, wenn der »alte Chef« in Ruhestand geht.

Zentrale Fragen:

  • Mein Ruhestand steht kurz bevor – was kann ich tun?
  • Wie finde ich einen geeigneten Nachfolger für mein Unternehmen?
  • Meine Kinder haben kein Interesse – wer kommt als Nachfolger für mein Unternehmen jetzt infrage
  • Meine Erwartungen an den Nachfolger sind sehr hoch – wie kann ich sichergehen, dass ich mit der Lösung zufrieden bin?
  • Wie kann ich mich Schritt für Schritt aus meinem Unternehmen rausziehen?
  • Wie lerne ich, loszulassen?

In einer Projektanalyse zeigen wir Ihnen die Maßnahmen auf, die notwendig sind, um Ihre Erwartungen an eine Übergabe oder Nachfolge erfolgreich zu erfüllen. Unsere Berater realisieren danach mit Ihnen die auf Ihre Vorstellungen abgestimmten Maßnahmen in wirtschaftlicher und organisatorischer Sicht. Wir vermitteln auch gerne zwischen den Generationen, um den Fortbestand Ihres Unternehmens sicherzustellen.

Nachfolgeregelung – mit den Mittelstand-Profis gelingt Ihnen das.